Dienstleistungen

Die Rekrutierung neuer Arbeitskräfte stellt für Firmen jeder Grösse einen aufwändigen und zeitintensiven Vorgang dar, der wichtige personelle Kapazitäten beansprucht. Bei der Personalsuche bieten wir stets die angemessene Lösung und unterstützen Firmen dabei, Fachkräfte effektiv und verlässlich zu finden.

Als Firma profitieren Sie von unserem besonderen Einsatz, unserem tiefgreifenden Branchenwissen und unserem langjährigen Netzwerk in der Branche. Unsere individuelle Betreuung, unsere Erfahrung und unser Verständnis der StellenvermittlungUnter Stellenvermittlung versteht man normalerweise die Personalvermittlung mit dem Ziel einer Festanstellung. Mehr sind unsere Stärken und gleichzeitig unser Erfolgsgarant.

FESTANSTELLUNGEN

Um eine oder mehrere Positionen dauerhaft optimal zu besetzen, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen. Basierend darauf wählen wir sorgfältig Kandidatinnen und Kandidaten in einem umfassenden und strukturierten Interview aus. Parallel dazu überprüfen wir das Personal, eingereichte Dokumente und holen Referenzen ein. In kurzer Zeit präsentieren wir Ihnen aussagekräftige Bewerbungsunterlagen von passenden Bewerbern. Ihre Firma entscheidet, welche Kandidaten zum Interview eingeladen werden und wer als neues Teammitglied eingestellt wird. Ein Erfolgshonorar wird erst nach Abschluss eines Arbeitsvertrags fällig.

TEMPORÄRSTELLEN

Mit einem Temporärmitarbeitenden kann Ihr Unternehmen flexibel auf Marktveränderungen reagieren. Befristete Personalengagements eignen sich insbesondere bei einem erhöhten Arbeitsaufkommen oder kurzfristigen Personalengpässen. Wir stellen Ihrem Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte mit der erforderlichen Ausbildung, Erfahrung und Flexibilität zur Verfügung und übernehmen sämtliche administrative Tätigkeiten wie Gehaltszahlungen, Versicherungen und Sozialversicherungsbeiträge.

TRY & HIRE

Try & Hire bietet Ihnen die Möglichkeit, dauerhaft Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen, ohne von Anfang an eine Verpflichtung einzugehen. Nach einer gemeinsam definierten Einarbeitungszeit kann Ihr Unternehmen einen Mitarbeitenden kostenlos in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.